dinsdag 12 augustus 2014

Gedoe in de groep

Drie dagen in de week gaat Gert nu naar 'de groep' (voor Gert: de 'kopgroep') in een ontmoetingscentrum (dagopvang). De groep bestaat inmiddels uit zo'n 12 mensen, die door twee medewerkers van het ontmoetingscentrum begeleid worden. Ze doen allerlei activiteiten op zo'n dag. In Gerts groene-boekje-van-de-dag lees ik dat ze gisterenmorgen na het koffiedrinken gepraat hebben over de vakantie en 's middags naar de fitness zijn geweest, een natuurfilm hebben bekeken en muziek geluisterd hebben. Het was gisteren echt herfstweer. Dus van wandelen is niets gekomen, ook niet heel even met de hond. Een gewone dag, geen problemen.
Dat was vorige week wel anders. Problemen waren er in die week volop. Toen liep het niet goed met een van de medewerkers. Op een of andere manier had die iets gezegd of gedaan wat bij Gert verkeerd gevallen was. Dat kon Gert niet meer uit zijn hoofd zetten. Erger nog: het kwam steeds weer terug. Ook al had Gert (in mijn bijzijn) heel dapper en heel duidelijk gezegd wat hem niet beviel, het bleef in zijn hoofd rondzingen. Bij de volgende bijeenkomst ging het weer mis, en heviger nog. Gert liep 'boos' rond, wilde nergens aan meedoen en wilde van de betreffende medewerker niets aannemen. Hij was vreselijk verdrietig. Ik vond het echt heel ellendig en wist niet wat ik moest doen. In het erop volgend weekend heb ik Gert goed en vaak stevig vastgehouden, veel lekkere dingen voor hem gemaakt, mooie  muziek geluisterd en van alles samen gezongen. Gelukkig lijkt Gert het gebeurde na het weekend bijna te zijn vergeten.

2 opmerkingen:

  1. Waarnemen en begrijpen wordt steeds lastiger. Omdat de zieke het niet of niet direkt begrijpt komt er verwarring. Vaak gevolgd door verdriet angst of weerstand. Wat is kennis toch van belang om hem te steunen en te zorgen dat hij zich wat gelukkig mag voelen.

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Het moeilijke voor Gert is dat hij dat wat niet goed voelt, wat hem boos of verdrietig maakt, niet kan vergeten of wegzetten. Bovendien is hij vaak vergeten wat er nu mis was, waardoor de medewerkers bij de groep en ikzelf niet goed kunnen ingrijpen.

    BeantwoordenVerwijderen